Najlepiej ustalić najważniejsze zasady przed rejestracją albo równolegle z przygotowaniem dokumentów. Podział udziałów, role wspólników, finansowanie i scenariusze wyjścia wpływają na treść dokumentów.
START FIRMY
Start firmy z dobrze zaplanowaną strukturą prawną i właścicielską.
Pomagamy przedsiębiorcom, founderom i wspólnikom podjąć pierwsze decyzje tak, aby spółka była gotowa na rozwój, inwestora, finansowanie, podział udziałów i przyszłe zmiany właścicielskie.
PASTERNAK BUSINESS LAW
Nie tylko rejestracja spółki.
Dobrze zaplanowany start firmy powinien od razu odpowiadać na pytania: kto ma udziały, kto podejmuje decyzje, jak wchodzi inwestor, co dzieje się przy konflikcie i jak zabezpieczyć dalszy rozwój biznesu.
✓ dobór właściwej formy prawnej
✓ podział udziałów i ról wspólników
✓ umowa wspólników i zasady decyzji
✓ przygotowanie pod inwestora
✓ scenariusze wyjścia i sprzedaży udziałów
OBSZARY WSPARCIA
Wybierz etap, na którym jest Twoja firma.
Ta strona działa jak mapa. Każdy kafelek prowadzi do konkretnej podstrony usługi — od założenia spółki, przez relacje wspólników, po inwestora, umowę inwestycyjną i wyjście wspólnika.
▣ 01 / od pomysłu do KRS Założenie spółki Dobór formy prawnej, przygotowanie dokumentów, rejestracja i struktura dopasowana do planów rozwoju. ◎ 02 / zasady współpracy Umowa wspólników Zasady współpracy, decyzji, finansowania, wyjścia wspólnika, konfliktu i ochrony interesów właścicieli.
◈ 03 / podział i kontrola Podział udziałów Struktura udziałowa, kontrola nad spółką, głosowania, prawa szczególne i zabezpieczenie founderów. ↗ 04 / finansowanie Wejście inwestora Przygotowanie spółki do inwestycji, due diligence, prawa inwestora, kontrola i ochrona founderów.
⇄ 05 / zmiana właścicielska Wyjście wspólnika Sprzedaż udziałów, rozstanie wspólników, konflikt, deadlock, wycena i dokumenty transakcyjne. ✎ 06 / dokumenty inwestycyjne Umowa inwestycyjna Term sheet, objęcie udziałów, prawa inwestora, vesting, exit, tag along, drag along i closing transakcji.
EFEKT WSPÓŁPRACY
Struktura, która pomaga podejmować decyzje, zamiast blokować rozwój.
Efektem pracy ma być spółka, w której wspólnicy wiedzą, kto za co odpowiada, jak podejmowane są decyzje, jak można pozyskać inwestora i co dzieje się w sytuacjach trudnych — takich jak konflikt, wyjście wspólnika albo sprzedaż udziałów.
✓ jasne relacje między wspólnikami
✓ dokumenty dopasowane do modelu biznesowego
✓ struktura gotowa na inwestora lub finansowanie
✓ mniejsze ryzyko blokad decyzyjnych
✓ bezpieczniejsze scenariusze wyjścia
SZERSZE WSPARCIE DLA FIRMY
Nie kończymy na rejestracji. Pomagamy poukładać spółkę także wtedy, gdy pojawia się inwestor, finansowanie, IP albo zmiana właścicielska.
Start firmy często łączy się z kolejnymi decyzjami: zmianami w KRS, emisją udziałów lub akcji, due diligence, dokumentami dla inwestora, ochroną IP, umowami technologicznymi albo reorganizacją. Dlatego patrzymy na strukturę szerzej — tak, aby dokumenty nie były jednorazową formalnością, tylko realnie wspierały rozwój biznesu.
W czym jeszcze możemy pomóc?
Najczęściej rozszerzamy projekt o kwestie, które pojawiają się zaraz po starcie albo przed kolejnym etapem rozwoju.
✓ zmiany w KRS i dokumenty korporacyjne
✓ emisje udziałów, akcji i finansowanie
✓ due diligence i przygotowanie do inwestora
✓ IP, SaaS, regulaminy i umowy B2B
✓ reorganizacje i porządkowanie grup spółek
NAJCZĘSTSZE PYTANIA
FAQ o starcie firmy i strukturze spółki
Najważniejsze pytania, które pojawiają się przed założeniem spółki, podpisaniem umowy wspólników, podziałem udziałów albo rozmową z inwestorem.
Mogą być, ale wymagają zabezpieczeń. Bez mechanizmów rozwiązywania impasu, katalogu decyzji i zasad wyjścia podział 50/50 może prowadzić do paraliżu decyzyjnego. Najlepiej przed rozpoczęciem rozmów inwestycyjnych. Inwestor zwykle sprawdza strukturę udziałową, IP, umowy, dokumenty korporacyjne, relacje wspólników i ryzyka. Sama rejestracja rozwiązuje tylko część tematu. Równie ważne są zasady decyzji, finansowania, konfliktu, ochrony IP oraz przygotowanie struktury pod inwestora. W takiej sytuacji analizujemy obecną strukturę, dokumenty i relacje właścicielskie. Następnie rekomendujemy działania: zmianę umowy spółki, umowę wspólników, uporządkowanie udziałów, przygotowanie pod inwestora albo scenariusz wyjścia wspólnika.
Czy równe udziały 50/50 są dobrym rozwiązaniem?
Kiedy przygotować spółkę pod inwestora?
Czy sama rejestracja spółki wystarczy?
Co zrobić, gdy firma już działa, ale dokumenty są nieuporządkowane?
Chcesz zaplanować start firmy tak, aby uniknąć problemów później?
Podczas konsultacji ustalimy, na jakim etapie jest projekt, jakie decyzje trzeba podjąć i która ścieżka będzie najlepsza: założenie spółki, umowa wspólników, inwestor, podział udziałów albo uporządkowanie istniejącej struktury.